Что грозит работодателю если не будет произведена индексация заработной платы

Согласно ст. 130 и 134 ТК, работодатели должны поддерживать доходы сотрудников в соответствии с ростом инфляции.

Согласно ст. 130 и 134 ТК, работодатели должны поддерживать доходы сотрудников в соответствии с ростом инфляции.

Самый распространенный способ такой поддержки — ежегодная индексация заработной платы. Однако есть и другие способы, например, увеличение окладов или выплата премий. При этом в локальном нормативном акте работодателя должно быть закреплено, что они приравнены к индексации: если это не так, замены не произойдет.

Индексировать заработную плату необходимо всем сотрудникам, которые работают по трудовым договорам, в том числе тем, кто еще находится на испытательном сроке. Делать исключения для определенных категорий работников — дискриминация, за которую сотрудник может отправить жалобу в трудовую инспекцию или суд.

Работодателю, который не проводит индексацию, грозят штрафы по ч. 1 ст. 5.27 КоАП:

  1. ИП и директору — на 1 000–5 000 рублей;
  2. компании — на 30 000–50 000 рублей.

За повторное нарушение по ч. 2 ст. 5.27 КоАП:

  1. ИП — на 10 000 –20 000 рублей;
  2. директору — на 10 000–20 000 рублей или дисквалификация на 1–3 года;
  3. компании — на 50 000–70 000 рублей.

НКО, малые компании и микропредприятия несут ту же ответственность, что и ИП (ст. 4.1.2 КоАП).

За отсутствие локальных нормативных актов по индексации предусмотрена та же ответственность, что и за отсутствие индексации.

Последние новости

Многодетным семьям вручили саженцы

В Валуйках продолжается реализация новой меры поддержки для многодетных семей,

14-летний подросток врезался в грузовую машину в Старооскольском округе

Фото: пресс-служба Госавтоинспекции России по Белгородской области Пресс-служба Госавтоинспекции рассказала про обстоятельства ДТП, произошедшего около 16:50 2 апреля на 1-м км автодороги, ведущей из Старого Оскола в Котово.

Национализированный агрохолдинг закупит у старооскольской компании муки на 609 млн рублей

Фото: Алексея Дёменко Зачем мукомольному гиганту закупать продукт, который он сам же и производит?

Домашний интернет: выбор для тех, кто ценит комфорт и качество

Высокая скорость, стабильное соединение и выгодные тарифы для всей семьи

На этом сайте вы найдете актуальные вакансии в Лесосибирске с предложениями работы от ведущих работодателей города

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *