Индексация заработной платы не право, а обязанность работодателей

Департамент по экономическому развитию напоминает работодателям о необходимости проведения ежегодной индексации заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги (ст.

Департамент по экономическому развитию напоминает работодателям о необходимости проведения ежегодной индексации заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги (ст. 134 ТК РФ). Индексация должна быть произведена как минимум на уровень инфляции в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.

Представители Государственной инспекции труда в Белгородской области поясняют, что не проведение индексации квалифицируется как выплата заработной платы в неполном объеме.

Кроме того, увеличение МРОТ не следует считать индексацией. Индексация проводится независимо от повышения МРОТ.

Последние новости

Электронная подача документов в суд расширяет возможности для участников процесса

Теперь судебные документы можно подавать в Ивнянский районный суд через интернет.

Награждение помощника судьи за вклад в правосудие

Л.Н. Третьякова получила знак отличия за значительный вклад в судебную систему.

Развитие бесплатной юридической помощи в стране

Государство продолжает усиливать поддержку граждан в правовых вопросах.

Преобразователь частоты

Все преобразователи проходят контроль и имеют сертификаты с гарантией

На этом сайте вы найдете актуальные вакансии в Туле с предложениями работы от ведущих работодателей города

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *