Кадры решают всё. С 1 января 2025 года стартовал новый национальный проект «Кадры»
Нацпроект поможет качественно и оперативно готовить кадры подпотребности работодателей благодаря скоординированной работе образовательных учреждений, компаний игосударства.
Нацпроект поможет качественно и оперативно готовить кадры подпотребности работодателей благодаря скоординированной работе образовательных учреждений, компаний игосударства. Проект комплексной модернизации позволит к 2029году обновить встране всю сеть службы занятости— будут открыты новые кадровые центры «Работа России». Вних предприятия смогут получить адресную поддержку, асоискателям помогут нетолько найти работу, ноисформировать карьерный трек, обновить профессиональные знания или получить новую востребованную специальность.
В структуру нацпроекта включены 4 федеральных проекта:
- «Управление рынком труда». Ежегодно формируется и обновляется прогноз потребности отраслей российской экономики в специалистах на 5 лет. Продолжается комплексная модернизация центров занятости населения. Также предусмотрено ежегодное повышение минимального размера оплаты труда.
- «Образование для рынка труда». Ежегодно формируется рейтинг образовательных организаций СПО и ВПО по уровню трудоустройства и заработным платам выпускников. Разрабатываются и актуализируются профессиональные стандарты, идет синхронизация рынка труда и образования: чтобы профессии учащихся, их навыки и компетенции соответствовали тому, что нужно работодателям. Совершенствуется система центров карьеры на базе вузов. Организуется профессиональное обучение и дополнительное образование дляработников ОПК. Кроме того, развивается механизм независимой оценки квалификации.
- «Активные меры содействия занятости». Благодаря федеральному проекту реализуется программа профессионального обучения по востребованным профессиям, а работодатели получают компенсации при найме отдельных категорий граждан, которым сложно трудоустроиться самостоятельно, а также за оборудование рабочих мест для людей с инвалидностью. По программе «Мобильность 2.0» (развитие внутренней миграции) сотрудников привлекают на работу в другие города и регионы. Также реализуется Всероссийская программа по развитию молодежного предпринимательства.
- «Человек труда».По федеральному проекту проводится Всероссийский конкурс профессионального мастерства «Лучший по профессии», Всероссийская ярмарка трудоустройства, Фестиваль профессий, Конкурс практик молодежного трудоустройства, программа профессиональной ориентации молодежи «Больше, чем работа».Последние новости
Где применяются частотные преобразователи: от промышленности до бытовой техники
Узнайте, как устройства управления электродвигателями делают нашу жизнь удобнее и эффективнее
Главу «Русагро» Мошковича обвинили в ущербе на 30 миллиардов рублей
Мошкович и Басов убедили основателя компании «Солнечные продукты» Владислава Бурова продать 85 процентов акций холдинга под предлогом обещанных инвестиций, которые так и не последовали.
Опрос «Фонаря»: белгородцы охотнее сообщат полицейским о жестоком обращении с животными, но умолчат об уклонении от военной службы
Согласно опросу, есть ситуации, о которых белгородцы охотно сообщат правоохранителям, в то время как о других не расскажут ни чиновникам, ни полиции.
Приставы взыскивают 357 тысяч рублей с компании, которую обвиняли в даче взятки Константину Полежаеву
При этом Управление капитального строительства Белгородской области судится с «Инвестпромэлит» и хочет взыскать с компании 750 тысяч рублей.