Участники круглого стола обсудили меры поддержки молодых сотрудников в Белгородэнерго
Фото: Пресс-служба филиала ПАО «Россети Центр» — «Белгородэнерго» Собравшиеся поделились предложениями по улучшению работы в данном направлении.
Круглый стол с участием представителей Совета молодёжи филиала, а также молодых инициативных энергетиков, представляющих все районы электрических сетей, прошёл в Белгородэнерго. Своими предложениями по повышению эффективности работы с молодёжью они поделились с заместителем генерального директора — директором филиала ПАО «Россети Центр» — «Белгородэнерго» Антоном Герасимовым .
Текущий год объявлен в компании «Россети Центр» Годом молодого специалиста. Основная цель — увеличение доли работников до 35 лет , создание условий для самореализации и развития перспективных молодых специалистов, создающих будущее энергетической отрасли.
В компании в этом году запущены важные социальные инициативы, направленные на поддержку начинающих свою трудовую деятельность специалистов. Это и дополнительные дни отпуска для многодетных родителей, и дополнительная выплата в размере 50 тыс. рублей для впервые трудоустраивающихся, и целый ряд программных мероприятий по привлечению квалифицированных кадров, созданию необходимых условий для удержания молодых работников и возможностей для их самореализации и развития.
Одним из таких мероприятий является объявленный в компании корпоративный конкурс « Молодые лидеры », победители которого получат гарантию трудоустройства на целевую руководящую должность и грант на обучение в размере 500 тыс. рублей . Представители Совета молодёжи высказали ряд предложений, среди которых активное вовлечение молодёжи в научно-исследовательскую и инновационную деятельность, проведение корпоративных мероприятий, обучающих тренингов для развития личностных качеств, повышение информированности обо всех имеющихся на предприятии мерах социальной поддержки. Помимо общения с руководителем филиала, молодые лидеры приняли участие в экологическом субботнике.
«На мой взгляд, встреча получилась интересной и содержательной. Мы обменялись мнениями и выработали общие подходы, которые позволят нам повысить эффективность работы с молодёжью, чтобы каждый новый сотрудник видел перспективы для собственного развития, ведь основная цель нашей работы — показать молодым людям их возможности и помочь реализовать себя в интересной для них деятельности», — подытожил Антон Герасимов.Последние новости

Семь белгородских команд попали в новый сезон КВН «Тремпель»
По итогам гала-концерта сформировали список участников нового сезона КВН, в который вошли десять команд, большинство из которых из Белгородской области.
Любимым, милым, прекрасным!
Международный женский день - это не просто праздник, а признание в любви всем женщинам!
В ЦКР «Солнечный» состоялся праздничный концерт «Всё начинается с любви», который порадовал зрителей, подарив им незабываемые эмоции и весеннее настроение
Весна пришла вместе с ярким солнцем, волшебным настроением и прекрасными праздниками.
Жизнь после зависимости
Путь к восстановлению