Вячеслав Гладков: «Вызовы будут всегда, и очень важно, как власть на них реагирует»

В ходе еженедельного оперативного совещания главе региона представили доклад о состоянии рынка труда Белгородской области

Коэффициент напряженности на рынке труда Белгородской области составляет 0,15% при общероссийском показателе 1,1%. Коэффициент напряженности — это соотношение численности зарегистрированных безработных граждан к количеству вакансий, заявленных работодателями. Это означает, что в среднем на одного безработного белгородца приходится примерно 6 вакансий. Сейчас потребность в персонале составляет почти 25 000 работников, из которых 9640 составляют сезонные вакансии — созданные, например, для трудоустройства несовершеннолетних жителей на период летних каникул.

Наибольшая потребность в рабочей силе наблюдается в таких сферах реального сектора экономики как добыча полезных ископаемых, обрабатывающее производство, сельское и лесное хозяйство, строительство. Эти же отрасли показывают наибольший рост средней заработной платы. Так, среднесписочная численность сотрудников на крупных промышленных предприятиях Белгородской области уменьшилась незначительно: с 53 523 человек в 2022 году до 52 024 человек в 2023 году. А потребность вакансий в добывающей и обрабатывающей промышленности составляет 4332 единицы.

Глава региона поручил регулярно проводить анализ рынка труда в отдельных сферах экономики, а также в отдельных муниципалитетах.

«Мы фиксируем, что ситуация на рынке труда сложная, но достаточно стабильная. Раз в квартал на оперативном совещании будем рассматривать ситуацию на рынке труда. Если мы увидим ухудшение по отдельным сферам или муниципалитетам, то доклады будут также готовить соответствующие руководители. Меня интересует, в первую очередь, какие решения принимаются для стабилизации ситуации на рынке труда. Вызовы будут всегда, и очень важно, как власть на них реагирует», — отметил губернатор Белгородской области Вячеслав Гладков.