Главная задача вузов – упростить адаптацию первокурсников и трудоустройство выпускников

На совещании по вопросам реализации мероприятий в сфере молодёжной политики и воспитательной деятельности в 2022 году в Минобрнауки России обсудили вопросы адаптации студентов-первокурсников и выстраивания персонального

На совещании по вопросам реализации мероприятий в сфере молодёжной политики и воспитательной деятельности в 2022 году в Минобрнауки России обсудили вопросы адаптации студентов-первокурсников и выстраивания персонального карьерного роста будущих специалистов с момента поступления до выпуска из вуза.

Участие в совещании под руководством заместителя Министра науки и высшего образования РФ Григория Гурова приняли проректор по качеству и дополнительному образованию, доктор исторических наук, профессор НИУ «БелГУ» Владимир Шаповалов, директор департамента воспитательной деятельности НИУ «БелГУ» Маргарита Варфоломеева и директор центра профессиональной карьеры Дмитрий Богданов.

В преддверии начала нового учебного года речь шла о том, что сегодня не все студенты могут самостоятельно преодолеть внутренние переживания, связанные с неизвестностью, и стресс из-за экзаменов, поступления, переезда, чтобы спокойно знакомиться с «новой реальностью», поэтому им нужно помочь – упростить адаптацию в новой среде, окружить профессионалами, продемонстрировать возможности для личностного роста.

Для этого уже 1 сентября запускается марафон «Новый старт», главная цель которого – информирование первокурсников о мерах поддержки на разных уровнях – от университета до федеральных программ. Реализация данного проекта позволит помочь первокурсникам быстрее влиться в новый коллектив, узнать о возможностях реализации собственного таланта в том числе с помощью государственных мер поддержки.

Для того, чтобы студенты могли уже с первого курса выстраивать свой персональный карьерный трек, во многих университетах страны ведут работу Центры карьеры (прим. ред.: Центру картеры НИУ «БелГУ» 1 августа 2022 года исполняется 10 лет). Их главная цель – сформировать такую модель взаимодействия студентов и работодателей, в которых совпадут ожидание и реальность обеих сторон. Появление Экспертного центра карьеры стало следствием изменения среды, в которой сегодня существуют Центры карьеры в университетах.

О том, как сейчас строится работа Экспертного центра и какие изменения ждут Центры карьеры, а впоследствии и построение карьерных треков студентов, на совещании рассказала руководитель Экспертного центра карьеры Дарья Козырева.

Спикер отметила, что сегодня работа Экспертного центра осуществляется в двух важных направлениях – аналитическом и проектном. Задача первого – решить проблему нагрузки Центров карьеры и уменьшить объём бюрократической работы, переведя её в цифровой формат, чтобы обеспечить возможность работать по основному направлению – содействовать занятости и трудоустройству студентов и выпускников. Проектное направление через процесс обучения сотрудников Центров карьеры – акселерационную программу – формирует новые навыки и компетенции, необходимые для современного, быстро меняющегося мира. Сейчас количество Центров карьеры выросло с 139 до 500, а акселерационную программу продолжительностью 30 недель проходят уже 127 университетов.

– Наша с вами общая задача – сформировать кадровый потенциал страны, и это не просто вызов, а возможность создать будущее города, региона и страны в целом. Через пару лет мы с вами увидим новое поколение учителей, врачей, айтишников и других специалистов, которые будут создавать профессиональное сообщество нашей страны. Сегодня для эффективного взаимодействия работодателей, студентов и университета важно использовать цифровую платформу «Факультетус», – отметила Дарья Александровна, подчеркнув, что цифровые решения – это то, что помогает студентам сформировать свою карьерную траекторию и найти работу своей мечты.

По словам Дарьи Козыревой, уже сейчас к «Факультетус» подключены 466 университетов, более 451 000 активных пользователей-студентов, 90 000 организаций. Основываясь на интересах студентов, алгоритмы платформы помогают сформировать, профессиональный трек развития каждого молодого специалиста, подбирая профильных работодателей, выгодные зарплатные предложения, обучающие курсы и вебинары от топовых работодателей страны и регионов.

  Собинформ

Последние новости

Где применяются частотные преобразователи: от промышленности до бытовой техники

Узнайте, как устройства управления электродвигателями делают нашу жизнь удобнее и эффективнее

Главу «Русагро» Мошковича обвинили в ущербе на 30 миллиардов рублей

Мошкович и Басов убедили основателя компании «Солнечные продукты» Владислава Бурова продать 85 процентов акций холдинга под предлогом обещанных инвестиций, которые так и не последовали.

Опрос «Фонаря»: белгородцы охотнее сообщат полицейским о жестоком обращении с животными, но умолчат об уклонении от военной службы

Согласно опросу, есть ситуации, о которых белгородцы охотно сообщат правоохранителям, в то время как о других не расскажут ни чиновникам, ни полиции.

Приставы взыскивают 357 тысяч рублей с компании, которую обвиняли в даче взятки Константину Полежаеву

При этом Управление капитального строительства Белгородской области судится с «Инвестпромэлит» и хочет взыскать с компании 750 тысяч рублей.

Здесь вы можете узнать о лучших предложениях и выгодных условиях, чтобы купить квартиру в Хабаровске

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *