Ракитянские управленцы применяют технологии сервис-дизайна при разработке единых критериев для объективной оценки успеваемости школьников

В рамках реализации проекта «Внедрение технологий сервис-дизайна» команда управления образования администрации Ракитянского района изучила потребности родителей учащихся и выбрала неудовлетворяющую их жизненную ситуацию,

В рамках реализации проекта «Внедрение технологий сервис-дизайна» команда управления образования администрации Ракитянского района изучила потребности родителей учащихся и выбрала неудовлетворяющую  их жизненную ситуацию, а затем начала решать её с помощью новых методов работы.

В центре внимания управленцев оказалось отсутствие объективной оценки успеваемости школьников. Сотрудники учреждения обсудили с родителями и педагогами несоответствие результатов обучающихся после сдачи экзаменов с их текущими оценками и подготовили макет нового раздела на сайте управления образования. В скором времени здесь будут размещены подробные критерии и нормы оценивания успеваемости школьников.

Подробности смотрите в видео .

Последние новости

Разница между официальным сервисом и частной мастерской: что лучше?

Где чинить технику — в сертифицированном центре или у независимого мастера? Сравниваем подходы, плюсы и риски.

Где применяются частотные преобразователи: от промышленности до бытовой техники

Узнайте, как устройства управления электродвигателями делают нашу жизнь удобнее и эффективнее

Главу «Русагро» Мошковича обвинили в ущербе на 30 миллиардов рублей

Мошкович и Басов убедили основателя компании «Солнечные продукты» Владислава Бурова продать 85 процентов акций холдинга под предлогом обещанных инвестиций, которые так и не последовали.

Когда скидки превращаются в ловушку: как маркетологи учат нас тратить

Почему “-50% только сегодня” не всегда значит выгоду, как скидки играют на эмоциях и почему даже рациональные люди становятся жертвами маркетинговых трюков.

На этом сайте вы сможете узнать актуальные данные о погоде в Сарове, включая прогнозы на ближайшие дни и часы

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *