Губкинская прокуратура поможет сотруднику получить заработную плату

Губкинская городская прокуратура провела проверку по жалобе местного жителя. Как сообщили ведомстве, в её ходе выявлены нарушения трудового законодательства в деятельности индивидуального предпринимателя.

Так, в нарушение требований Трудового кодекса РФ работодателем при заключении трудового договора с работником не указан режим рабочего времени и времени отдыха; условия оплаты труда работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты; условия труда на рабочем месте; условие об обязательном социальном страховании работника в соответствии с Трудовым Кодексом РФ и иными федеральными законами. При увольнении работнику не выплачена заработная плата за апрель 2022 года в сумме 65 150 рублей , за май 2022 года в сумме 58 500 рублей .

По указанным фактам городским прокурором в отношении индивидуального предпринимателя возбуждено два дела об административном правонарушении, предусмотренном ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ «Ненадлежащее оформление трудового договора» и ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ «Невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния».

Дела направлены для рассмотрения в Государственную инспекцию труда в Белгородской области. Погашение задолженности по заработной плате находится на контроле городской прокуратуры.