Старооскольского предпринимателя накажут за нарушения трудового законодательства

Старооскольская городская прокуратура провела проверку индивидуального предпринимателя, жалобу на которого подал его сотрудник, и нашла немало нарушений Трудового кодекса РФ.

Фото: Елена Светлая

Старооскольская городская прокуратура провела проверку индивидуального предпринимателя, жалобу на которого подал его сотрудник, и нашла немало нарушений Трудового кодекса РФ.

Оказалось, что предприниматель не соблюдал требования о проведении специальной оценки труда работников и вводного инструктажа, а также прохождения медицинских осмотров сотрудниками. Кроме того, выяснилось, что он не заключал договоров с работниками, не повышал им зарплату и не делал положенных выплат при увольнении.

Возбуждены дела об административных правонарушениях, предусмотренных ч. 4 и 6 ст. 5. 27 КоАП РФ (Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), ч. 1, 2, 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ (Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации), которые направлены в Государственную инспекцию труда в Белгородской области. Рассмотрение актов прокурорского реагирования находится на контроле, приняты меры по устранению выявленных нарушений.

Последние новости

Приём граждан в Белгороде: депутаты ЛДПР выслушали проблемы жителей

Десятки белгородцев получили возможность обсудить свои вопросы с представителями власти.

Банковские кредиты для белгородских предприятий достигли рекорда

Обрабатывающие производства получили более половины от общего объема кредитов.

Заболевания сердечно-сосудистой системы: тревожные тенденции

Врачи бьют тревогу из-за роста заболеваний сердца и сосудов.

Преобразователь частоты

Все преобразователи проходят контроль и имеют сертификаты с гарантией

На этом сайте представлены актуальные варианты, чтобы снять квартиру в Мурманске на выгодных условиях

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *