Работа вахтовым методом: что учесть при поиске вакансий

Работа вахтовым методом: что учесть при поиске вакансий

Относительный уровень зарплат в регионах России - это понятие, которое может быть воспринято по-разному. Как известно, "вы едите мясо, я ем капусту - а в среднем мы едим голубцы". Часто, чтобы улучшить свою финансовую ситуацию, люди вынуждены переучиваться или переезжать в другой регион. Для многих работа по системе вахтового метода становится единственным выходом. В нашей статье мы расскажем, на что следует обратить внимание при поиске подходящей вакансии.

Организация вахтовой работы

Как организовать вахтовую работу: советы для работников

Работа вахтовым методом - это особая форма трудовой деятельности, которая происходит за пределами места жительства работников. В соответствии с определением, прописанным в статье 297 Трудового кодекса, работа вахтовым методом не предполагает ежедневного возвращения работников на постоянное место жительства. Однако, это не совсем командировка, в которой рабочее место остается на постоянном месте работы. В работе вахтовым методом есть свои особенности.

Когда мы говорим об этой форме занятости, на ум сразу же приходит Норильск, Север, мороз и отдаленные работы в глубинных шахтах. Это действительно так, и нефтегазовой промышленности, работы по добыче руды, лесозаготовке и рыболовстве приходится наибольшее число вахтовых работников. Однако, это не значит, что работа вахтовым методом происходит только в суровых условиях. Она может быть также в Москве, Санкт-Петербурге и в других городах.

Работа вахтовым методом может проходить как с проживанием, так и без него. Работники, работающие на «севере», обычно получают жилье на период работы. Однако, в других местах жилье не предоставляется. В этом случае работники должны проводить время либо в гостинице, либо снимать жилье на территории города. Это может быть весьма затратно, поэтому нужно учитывать этот момент.

Также есть некоторые ограничения, которые следует учитывать. В соответствии с законодательством, работать вахтовым методом запрещено:

  • несовершеннолетним;
  • беременным женщинам и тем, у кого есть дети до трех лет;
  • людям без медицинского разрешения.

Третий пункт часто остается без внимания работниками, что в свою очередь может привести к плохим последствиям. Работа вахтовым методом более нагрузочная, чем работа на постоянном месте работы. Поэтому работники, выбирающие эту форму занятости, должны быть здоровыми и физически подготовленными. Необходимо также выбирать работодателя ответственно для того, чтобы избежать проблем.

Виды вахтовой работы: перспективы для «рабочего туризма»

Для любителей «рабочего туризма» в наши дни доступно несколько основных вариантов вахты:

  1. Работа за границей. Если вы опытный и квалифицированный специалист, то вам могут сделать приглашение на работу из любой страны мира. Хотя россияне чаще всего выезжают за рубеж в сфере обслуживания, например, в Финляндию, Восточную или Западную Европу, а в последнее время стали популярны также страны Персидского залива.
  2. Работа в условиях северного климата. Важным стимулом для многих вахтовиков являются надбавки и коэффициенты к зарплате. Однако негативный эффект от работы в крайне суровых условиях севера может нагружать здоровье. Не каждый готов столкнуться с непохожими на привычные климатические условия и отдать то, что требуется от специалиста в мерзлоте.
  3. Работа в крупных городах. Это вариант, который подходит практически всем. Во-первых, поиска работы можно осуществлять в непосредственной близости от места постоянного проживания, что дает больший комфорт. Во-вторых, на этой вакансии вы сможете найти работу для специалистов любого направления, так как этот вариант предоставляет широкий выбор вахтовых вакансий.

Так, работу вахтой в Москве или Санкт-Петербурге отыскать несложно, причем большое количество вакансий доступно для представителей обоих полов. Если вы мужчина, то сможете найти работу водителя грузовиков и спецтехники, грузчика, кладовщика, охранника, машиниста крана или строительного оборудования, электрика, сварщика, повара или разнорабочего любой направленности.

Если вы женщина, то у вас также найдется возможность попробовать свои силы в рядах кассиров, продавцов, кладовщиц, консьержек, уборщиц, нянь, сиделок или сотрудниц пищевого производства, например, пекари и кондитеры. Как видите, выбор в крупных городах достаточно широкий: поиск предполагает шанс для каждого соискателя, будь он квалифицированным специалистом или новичком в сфере.

Как подобрать подходящую вакансию: советы от экспертов

Когда дело касается поиска работы, не стоит торопиться: грамотный подход к выбору поможет сэкономить время и избежать неприятных сюрпризов в будущем. Это касается особенно тех, кто рассматривает вахтовые вакансии. Существует ряд критериев, которые стоит учитывать, выбирая среди предложений.

1. Денежная сторона. На первом месте следует ознакомиться с формой оплаты, установленной в трудовом договоре. Данные о заработной плате могут включать:

  • Сдельную оплату. Заработок зависит от объема выполненной работы.
  • Повременную оплату. Заработок зависит от времени, потраченного на работу, и может быть обозначен почасовыми или дневными ставками.
  • Месячный/двухнедельный оклад. Фиксированная сумма, выплачиваемая за весь оговоренный период работы.

Кроме того, также стоит уточнить порядок выплат. При этом нужно узнать, действует ли авансовая система, когда приходит заработная плата, как осуществляется премирование и есть ли система штрафных санкций.

2. Условия работы. Следует уточнить, согласованы ли график работы и возможные переработки с вашими личными обстоятельствами. Кроме того, стоит поинтересоваться предоставляется ли спецодежда на работу, как часто она заменяется, имеется ли медицинское обслуживание и что в него входит.

3. Проживание и питание. Лучшим вариантом для работы вахтой является организация с проживанием и при своевременно предоставляемым питанием. Тем не менее, необходимо уточнить, в каких условиях предоставляется жилье. Некоторые недобросовестные компании заявляют об оказании помощи с жильем, но в действительности предоставляют сложные для проживания жилые условия. Нужно быть аккуратным и предварительно ознакомиться с отзывами работников о компании в сети интернет.

Ответственно, тщательно выбрав вакансии, которые наилучшим образом соответствуют вашим условиям и потребностям, можно существенно повысить вероятность успешного трудоустройства. Так что не торопитесь, а следуйте нашим советам.

Фото: freepik.com

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *